您是否有见过

这样的一群“南丁格尔”？

 

抵抗疾病的战场上

她们，披甲奔赴只为点亮生命“绿灯”

突破专业的赛道上

她们，精雕细琢只为打磨护理“口碑”

诠释人文的陪伴上

她们，热忱释放只为铸就温情“港湾”

在一丝一缕中

编就出非凡的蝶变里程

 

为庆祝第114个国际护士节

我们与您细数

省二荣院的三年护理蝶变（2023-2025）

 

 

蝶变1：标准领跑，助力行业规范发展

自2022年起，省二荣院护理团队实现行业标准建设从“跟跑”到“领跑”的历史性突破：医疗输送服务领域，我们牵头编制《临床医疗输送运行管理规范》《临床医疗输送人员管理规范》《临床医疗输送服务技术规范》《临床医疗输送服务综合评价规范》4团体标准，构建起涵盖设备配置、操作流程及安全保障的全链条规范体系；医疗护理员领域，我们牵头编制《医疗护理员服务质量评价规范》1项团体标准，搭建起覆盖资质认证、技能培训、服务监管等关键环节的管理机制。这一系列标准填补了区域性行业规范空白，为省内医疗机构提供了标准化操作范式，更在全国范围内产生示范效应，显著推动医疗辅助服务的专业化、规范化进程，全面提升医疗服务质量与安全水平。

 

 

 

蝶变2：科研创新，勇攀学术发展高峰

回溯往昔，本院护理科研基础薄弱，学术论文发表、科研项目立项及专利申报长期低位徘徊。自2022年起，护理团队以破局突围之志，聚焦科研创新，历经三载砥砺奋进实现历史性突破：累计获批14项省市级科研项目，数量超越既往年度总和；取得4项实用新型专利，有效解决临床护理实践难题；核心及国际期刊累计发表论文22篇，实现从零星产出到系统高产的质变。三年全力攻坚下，护理学科科研实力显著跃升，成功摆脱基础薄弱的发展困境，在成果产出与学术影响力建设上迈上新台阶。

 

蝶变3：试点先行，打造服务全新标杆

 

 

广东省卫生健康委2025年4月27日正式公布省级首批“免陪照护服务”试点医疗机构单位，我院正当其中！这不仅是对我院长期以来践行“以患者为中心”服务理念、积极探索与实践“免陪照护服务”模式的高度认可，更是标志着我院以标准化流程、人性化服务、智能化管理为核心打造新型护理服务，在缓解“一人住院、全家奔波”难题、提升群众就医获得感与幸福感方面迈出了里程碑式的一步。

蝶变4：人才强护，培育专科护理尖兵

自2022年起，我院将“人才强护”战略作为推动护理事业发展的核心动力，紧密围绕精神、康复、中医等重点专科领域，重点优化人才培育机制，全力开展专科护理人才培育工作。至今，我院迎来了首批专科护士4名，成功打破专科护士“零”的困境，实现了专科护理人才队伍从无到有的历史性跨越，为专科护理水平的大跨步进阶、护理服务质量优质性发展注入强有劲的人才驱动力，推动着医院护理事业向新的高度迈进。

 

 

 

蝶变5：精于品质，铸就卓越护理品牌

围绕国家“健康中国2030”战略及中医药振兴发展重大工程部署，我院深度融入南海区中医护理能力共建项目，从人才准入、技术规范、医保合规等方面建立全流程质控体系，通过“技术-医保-服务”闭环设计，推动中医药从“辅助治疗”向“康复主力”转型。目前，我院在改领域已开展10余项特色技术，如疼痛管理（火龙罐）、睡眠障碍（耳穴刮痧）、术后快速康复（中药熏蒸）等，患者满意度跃升96%+（原85%），实现“传统医学现代化表达”。

 

 

 

在广东省第二荣军优抚医院护理学科的发展历程中，每一步成就都凝聚着院领导及全体护理人员的智慧与汗水，彰显了对荣军优抚事业深沉的爱与责任。通过不懈努力与创新实践，我们不仅提升了护理服务质量，更在学科建设与人才培养上取得了显著成效，赢得了广泛的社会认可与赞誉。展望未来，我们将继续秉承初心，以更加饱满的热情和专业的态度，不断探索护理领域的新高度，为荣军优抚对象提供更加优质、高效的护理服务，书写护理学科发展的新篇章。