为深入贯彻落实广东省三级医院评审暨医疗质量工作会议精神，切实推动外出调研成果转化落地，以公立医院绩效考核（“国考”）为抓手赋能医院高质量发展，5月6日下午，我院召开2026年第5次职工大会。院领导班子、中层干部及科室骨干约120人参会，吹响了备战公立医院绩效考核的动员号。

会议首先听取了赴惠州及鄂、川、渝地区优抚医院的调研成果汇报，传达了4月28日广东省卫健委举办“2026年广东省三级医院评审暨医疗质量安全工作培训班”精神，专题解读了《广东省三级医院评审标准（2025版）》要义，强调以数据为核心、以质量为导向，为备战“国考”提供实践参照与质量基础。

张容院长围绕三级公立医院绩效监测政策作深入传达与全面部署。 她指出，公立医院绩效考核是等级评审的“守门员”，更是引领医院长远发展的“指挥棒”。她通报了全省公立医院绩效考核整体形势，着重强调我院当前面临的机遇与挑战。张院长要求，全院要牢固树立“全院一盘棋”思想，紧盯医疗质量、运营效率、持续发展、患者满意度四大核心维度，靶向攻坚关键薄弱指标。相关科室要实行“一指标一方案”，从严夯实数据质量管理基础，确保每一个数据可追溯、可核查。她强调，调研成果不能停留在报告上，要转化为提升“国考”成绩的具体管理举措，在临床路径管理、成本控制、优抚特色服务等方面逐项对标整改，全力以赴推动绩效考核提质进位。

叶焕源书记作总结讲话，对备战公立医院绩效考核进行再动员、再部署。 他强调，全院干部职工要切实提高政治站位，强化使命担当，以决战决胜的姿态全力攻坚公立医院绩效考核工作。他提出三点明确要求：一要树牢三个正确定位，统一思想认识、清醒认清差距、深耕做实潜绩，不搞短期突击，真正把功夫下在日常；二要抓实三个充分准备，全面做好思想动员、评审考点知识学习和各项工作筹备，确保全员参与、层层过关；三要践行三个工作要求，主动担当履职、严守行业规范、坚持务实实干，以过硬作风保障“国考”指标逐项落地见效。叶书记号召全院以此次会议为起点，把“国考”作为检验医院发展成色的“试金石”，把调研得来的先进经验转化为提质进位的实际行动，全力建设群众满意、优抚对象暖心的现代化优抚医院。

此次大会进一步统一了全院思想、凝聚了发展共识、明确了攻坚方向。全院将以公立医院绩效考核为抓手，锚定目标、压实责任、细化举措，以实干实效推动医院高质量发展再上新台阶。