目的 构建基于接纳承诺疗法（ACT）的护理管理者心理干预方案并评价其效果。方法 于2025年5月至9月选取广东省第二荣军优抚医院64名护理管理者，采用随机数字表法分为研究组和对照组，各32名。对照组接受常规心理健康教育，研究组实施7周ACT干预。采用接纳与行动问卷第2版（AAQ-Ⅱ）、焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）、匹兹堡睡眠质量指数量表（PSQI）进行测评。结果 由于研究过程中脱落4名，研究组2名，对照组2名。最终完成全部干预及评估者共60名，对照组与研究组各30名。干预后，对照组AAQ-Ⅱ、SAS、SDS及PSQI得分与干预前比较，差异无统计学意义（P>0.05）；研究组AAQ-Ⅱ、SAS、SDS及PSQI得分较干预前降低，且低于对照组（P<0.01）。结论 ACT可有效提升护理管理者心理灵活性，减轻焦虑、抑郁情绪，改善睡眠质量，具有推广价值。