乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。2025年1月16-17日，以“凝聚共识，提质增效”为主题的广东省第二荣军优抚医院三级康复医院创建推进会暨中层干部管理能力提升培训班圆满举办。医院领导班子、中层干部、科室骨干等40余人参加了培训。

开班仪式上院长张容表示，本次培训班旨在让中层干部沉下心来务虚，理清思路来务实，同时对参加人员提出了四点希望：一是凝心聚力，砥砺前行，站在全局的角度谋发展，教育、引导好团队；二是把准方向，攻坚克难，坚持目标引领，突出问题导向；三是居安思危，只争朝夕，坚持破立并举、先立后破；四是务实重效，落地落实，让蓝图精准落地，用行动书写新篇章。

培训班课程丰富详实，涵盖了三级康复医院创建工作计划、医院运营管理、领导力和执行力等方面，多维度提升了我院中层干部的业务思维和管理能力，为创建三级康复医院蓄能聚力。培训班通过详实分析医院2024年运营情况，讲述科室工作设想、分组研讨医院2025年工作要点、浅谈培训体会等环节，切实将各科室2025年的工作目标与医院的年度目标相融合，牢牢抓住中层干部和科室骨干这些关键少数，把思想凝聚到一起，把精神振奋上来，把步调协同起来。参会人员纷纷表示，通过本次培训班，不仅拓宽了管理视野，更明确了科室的目标与方向，将以此次培训为契机，把学到的知识和理念融入到日常工作中，带领科室人员汇聚强大合力，形成干事创业的生动局面，全身心投入到三级康复医院创建工作中。

党委书记叶焕源在总结讲话时指出，本次培训班取得了很好的效果，在三级康复医院创建篇章写下了浓墨重彩的第一笔。同时对今后工作提出了两点意见：一是以有格局的战略思维引领改革正确航向，中层干部要增强战略统筹、谋划和决策能力，始终以全局利益为出发点，做好统筹兼顾，立足当前阶段预判发展方向，敢于突破利益固化的藩篱，勤听群众意见，多做实地调研。二是以有温度的人才队伍建设夯实发展基石，对照好干部的“标准像”，循循善诱带好队伍，加强队伍的培养锻炼，及时检查监管，强化管理和关爱，夯实团结稳定的人才队伍建设基石。

征程万里赋能加速，重任千钧蓄能提升。省第二荣军优抚医院将继续强化中层干部队伍培养，坚持思想引领，凝聚共识，明确发展目标，汇聚磅礴力量。通过深化学习成果的转化应用，着力提升医院现代化管理水平，为医院实现三级康复医院的目标注入强大动力。