4月8日下午，我院召开2026年第4次职工大会，聚焦调研成果转化落地，推动先进经验赋能医院高质量发展。院领导班子、中层干部及科室骨干约150人参会。

会上，胡烁彬副主任汇报了赴河南、山东两省的调研情况，重点介绍了两省优抚医院在学科建设、短期疗养与康养服务、党建引领及平战转换机制等方面的先进做法，并结合我院实际提出加强特色学科建设、优化荣军疗养筛查方案、深化党建业务融合等具体建议。区兴棉主任分享了赴江苏多家标杆医院的学习成果，重点传达了与康复医学泰斗励建安院士座谈的收获，介绍了智能康复、亚专科布局、DRG精细化管理、免陪照护服务等创新经验，为我院转型升级提供了有益参考。

张容院长在总结讲话中对调研成效给予充分肯定。她指出，此次调研是践行正确政绩观、主动对标先进、破解发展难题的重要举措，真正实现了“走出去、学进来、促提升”。她强调，全院干部职工：一要深学细悟，做好调研成果的消化吸收，结合自身业务实际，对照先进经验找差距、补短板，将调研所得转化为推动工作的具体举措；二要实干笃行，强化责任担当和履职尽责，把调研成果转化与日常工作紧密结合，以钉钉子精神狠抓工作落实，推动各项工作提质增效；三要敢于创新，打破思维定势，积极借鉴先进服务模式与管理理念，紧扣优抚保障与康复强院双轮驱动发展定位，在关键领域大胆探索、勇于实践，持续提升医院核心竞争力。

此次大会进一步明确了医院发展方向和重点任务，为凝心聚力推动高质量发展注入了强劲动力。下一步，我院将持续巩固调研成果，坚持守正创新，以实际行动加快现代化高水平三级优抚康复医院建设，更好服务优抚对象和广大群众健康。