对我国医疗护理员的分类、培训现状、管理模式、权益保障、绩效考核、分层设置进行综述，以期为医疗护理员行业的建设与发展提供参考性建议，促进医疗护理员行业管理规范发展。

目的 探索医疗护理员核心能力特征要素。方法 于2022年5月8日-2022年7月5日采用目的抽样法选取广东省6所三级甲等医院和5所第三方公司的医疗护理员、护士、医疗护理员管理者、医疗护理员培训师共26人作为研究对象，进行半...

Objectives: This study aimed to develop and validate the Nurse's Workplace Mental Health Questionnaire (NWMHQ). Methods: The questionnaire was developed based on the two continua model o...

从广东省医疗护理员职业技能竞赛分析参赛选手所在的医疗机构、选手性别、年龄构成、综合成绩等情况，比较不同地区、不同级别医疗机构医疗护理员的职业现状及培训体系。分析现阶段医疗护理员的行业现状，提出存在问题及建...

目的 为明确Stanford A型主动脉夹层患者术后社会支持对其心理韧性的作用机制，本研究构建了一个中介模型，重点考察自我效能在二者关系中的中介作用。方法 采用便利抽样法，使用自编一般人口学资料调查表、自我效能感量...